Administratorem Twoich danych osobowych jest Good Luck Recruitments Milan Lech z siedzibą w Wiktorowie 13, 86-330 Mełno, NIP: 8762502508, dalej zwany „Administratorem”.
Kontakt z Administratorem:
📧 ml***@******************ts.pl
📞 +48 694 853 522
Twoje dane osobowe przetwarzamy w następujących celach:
Realizacja procesu rekrutacyjnego, w tym:
kontakt z kandydatem,
dopasowanie oferty pracy do profilu zawodowego,
przedstawienie aplikacji klientowi (pracodawcy).
Wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, m.in. wynikających z Kodeksu pracy, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych itp.
Prowadzenie działań marketingowych – tylko jeśli wyraziłeś na to osobną zgodę.
Statystyki i analizy wewnętrzne, mające na celu poprawę jakości usług i skuteczności rekrutacji.
Twoje dane są przetwarzane na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą (np. w procesie rekrutacji),
art. 6 ust. 1 lit. b RODO – wykonanie umowy lub działania przed zawarciem umowy,
art. 6 ust. 1 lit. c RODO – wypełnienie obowiązku prawnego,
art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora (np. obrona przed roszczeniami).
Twoje dane mogą zostać przekazane:
potencjalnym pracodawcom (klientom Good Luck Recruitments),
podmiotom świadczącym usługi IT, hostingowe, księgowe,
organom publicznym, jeśli wynika to z obowiązujących przepisów prawa.
Nie przekazujemy danych poza Europejski Obszar Gospodarczy, chyba że rekrutacja dotyczy pracodawcy spoza EOG – w takim przypadku zapewniamy odpowiedni poziom ochrony danych.
Dane są przechowywane przez okres:
nie dłuższy niż 24 miesiące od zakończenia procesu rekrutacyjnego,
do czasu cofnięcia zgody – jeśli była podstawą przetwarzania,
przez okres niezbędny do dochodzenia roszczeń lub obrony przed nimi.
Masz prawo do:
dostępu do swoich danych,
ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
przenoszenia danych,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania),
wniesienia skargi do Prezesa UODO.
Wyrażając zgodę marketingową, zgadzasz się na:
kontakt mailowy i/lub telefoniczny ze strony Good Luck Recruitments,
otrzymywanie ofert pracy, informacji o wydarzeniach i materiałów promocyjnych,
przesyłanie newsletterów.
Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać, kontaktując się z nami pod adresem: ml***@******************ts.pl.
Stosujemy odpowiednie środki organizacyjne i techniczne, aby zapewnić bezpieczeństwo przetwarzanych danych i chronić je przed nieuprawnionym dostępem, utratą lub zniszczeniem.
Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych możesz kierować na adres: ml***@******************ts.pl.